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9 Las recompensas: financiera, de estima y de posibilidades de promoción y seguridad en el trabajo; provienen del maniquí

Los factores psicosociales pueden respaldar o perjudicar la actividad sindical y la calidad de vida de las personas . En el primer caso fomentan el crecimiento personal de los individuos, mientras que cuando son desfavorables vulneran su salud y su bienestar .

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Definición de factores de riesgo psicosocial: La resolución define los factores de riesgo psicosocial como aquellos aspectos del trabajo, el ambiente y la estructura que pueden afectar de guisa bateria de riesgo psicosocial ministerio de trabajo negativa la Lozanía y el bienestar de los trabajadores.

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23 Las preguntas de filtro se refieren a ítems cuya respuesta es de si o no y sirven para identificar si a un trabajador le aplican

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